解決事例一覧

兼業主婦の方は、パートタイマーとして勤務されている方が多く、事故により休業した分の給料相当額のみを単純に請求すると、低額の賠償になってしまうことが多いです。
しかし、家事に従事されている方の場合、事故を理由とする家事制限につき、主婦としての休業損害を請求できます。この場合、ある程度高額の休業損害に加え、後遺障害等級が認定されれば、必然的に逸失利益にも反映されます。
本件においても、依頼者が兼業主婦であり、家事制限が生じている旨を適切に主張し、高額の賠償（計400万円）を獲得できました。

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